Módulo 5
Inspirar e envolver outras pessoas
Inspirar e envolver outras pessoas
Objetivo
O objetivo deste módulo é encorajar os profissionais das artes performativas a promover o seu trabalho junto da sua rede de contactos profissionais para fomentar o trabalho colaborativo com outros.
No final deste módulo , deve ser capaz de...
Conhecimentos
- identificar profissionais que possam ser mobilizados para colaborar com artistas performativos.
- encontrar oportunidades de colaboração nas artes performativas aos níveis local e nacional
Aptidões
- discutir a importância de inspirar, motivar e colaborar com outros profissionais das artes performativas.
- explicar os benefícios e os desafios de tentar inspirar, motivar e colaborar com outros profissionais das artes performativas.
Atitudes
- confiar na rede de contactos profissionais pessoais e mobilizar desconhecidos para ajudar a promover o trabalho dos artistas performativos.
Conceitos fundamentais
Confiança
O mundo das artes performativas é competitivo, mas recompensador. Para que o seu trabalho seja partilhado pela sua rede de contactos profissionais, deve confiar nas pessoas envolvidas para o ajudar.
Como se estabelece confiança? Através de pequenas ações, como quando nos encontramos com um colega, quando escutamos alguém que está chateado e quando priorizamos as relações que consideramos importantes em detrimento de outras pessoas e coisas.
Liderança
Se deseja inspirar pessoas, deve liderar pelo exemplo, adotando comportamentos que deseja que os outros reproduzam.
Frequentemente, as pessoas fazem o que você faz e não o que diz para fazerem.
Seja entusiasta, pois o entusiasmo é contagioso! Pequenos elogios alegram o dia de qualquer pessoa. Se não tiver algo positivo para dizer, então, não diga nada.
Ambição
Ninguém é inspirado por uma pessoa que se resigna à realidade.
Seja ambicioso e sonhe alto, inspirando, assim, as outras pessoas a alcançarem o que elas ambicionam para si mesmas.
Comunicação
A comunicação é um fator crucial nas artes performativas Se não conseguir comunicar adequadamente, então as suas orientações e o seu feedback podem ser mal compreendidos.
É importante, também, que, à medida que avançamos para um mundo cada vez mais digital, as suas capacidades de comunicação sejam tão boas online como o são pessoalmente.
Promover o meu trabalho nas artes performativas
- Jornais lo cais
- Estações de rádio
- Redes sociais
- Organizações culturais
- Marcas
- Amigos e familiares
- Influenciadores
- Você mesmo!
Como consigo que os outros promovam o meu trabalho nas artes performativas?
Como consigo que os outros promovam o meu trabalho nas artes performativas
Contactar
A primeira coisa que precisa de fazer é entrar em contacto com pessoas ou grupos relevantes para o seu objetivo. Use a sua rede de contactos ou pesquise online números de telefone ou endereços de email para estabelecer a comunicação.
Apresentar-se
É importante que as pessoas/grupos que contacte conheçam um pouco sobre si e o seu trabalho. Prepare um discurso de apresentação breve, realçando os seus pontos fortes e trabalhos mais relevantes. Prepare-se para poder não corresponder ao perfil que eles procuram para colaborar.
Comunicar
Comunique de forma profissional, clara e objetiva. Além disso, o trabalho de promoção pode implicar ter de pagar algum valor ou retribuir a promoção. Esta relação deve ser vantajosa para ambas as partes, por isso é importante que os termos da mesma sejam viáveis para ambas as partes.
Tudo o que vem à rede…
“No universo das artes, a par de vários outros domínios da vida social, é notória a popularidade crescente de práticas e discursos que apontam para as vantagens da organização da atividade em redes de cooperação estruturadas e formalizadas. No entanto, apesar das virtudes reconhecidas do trabalho em rede, é importante não perder de vista que, em múltiplos setores, este tipo de cooperação traz consigo desafios e dilemas complexos.” O estudo de caso apresentado aborda esta problemática, com base na rede de programação cultural 5 Sentidos, que integrou cinco organizações na área das artes performativas: o Centro Cultural Vila Flor (Guimarães), o Teatro Municipal da Guarda, o Teatro Municipal Maria Matos (Lisboa), o Teatro Virgínia (Torres Novas) e o Teatro Viriato (Viseu). O estudo abordou os benefícios e os desafios resultantes do trabalho em rede.
Benefícios e desafios de tentar inspirar, motivar e colaborar com outros profissionais das artes performativas
Benefícios
O volume de trabalho é partilhado, não tendo de fazer tudo sozinho.
Tem o apoio de outras pessoas que podem ter competências complementares às suas.
Havendo mais intervenientes, a rede de contactos alarga-se e, consequentemente, podem surgir mais oportunidades.
Desafios
Muitos artistas são independentes e o seu orçamento para promoção é baixo ou nulo.
Todos gostariam de ter sucesso da noite para o dia, mas isso não costuma acontecer. Os artistas têm de ser empenhados e ter paciência.
Consegue indicar outros benefícios ou desafios?
Benefícios de colaborar com outros profissionais
Trabalho em equipa
A quantidade de pessoas envolvidas num trabalho costuma ser diretamente proporcional à força que esse trabalho tem. Ao colaborar com outros, alivia a sua carga de stress e pode, frequentemente, tornar o caminho para o sucesso mais agradável.
Ao tentar alcançar os seus objetivos, pode ter de enfrentar contratempos. Fazê-lo sozinho pode afetar a sua saúde mental, mas com a equipa certa ao seu lado será apoiado.
Autoestima
Saber que as pessoas acreditam em si e no seu trabalho pode aumentar a sua autoestima. Inspirar outras pessoas deve ser algo em que sinta orgulho.
Desafios ao colaborar com outros profissionais
O que ganham com isso?
Hoje em dia é difícil persuadir alguém a entrar num projeto se não beneficiar diretamente dele, pois é necessário investir tempo e trabalho.
É importante que, antes que qualquer acordo seja feito entre as partes, elas entendam por que ambas estão a cooperar.
Competitividade
As artes performativas são competitivas e torna-se difícil ajudarmo-nos uns aos outros. Enquanto artista, tem de mostrar as suas singularidades aos outros. Porque é que alguém há de preferir trabalhar consigo do que com outros artistas?
Leitura adicional
Confiar na rede de contactos profissionais
Promover o seu trabalho
Plano de ação
Definir o seu perfil
Decida o que vai promover sobre si e a sua arte. Porque quer promover essa informação? Promover essa informação transmite tudo o que é como artista?
Identificar quem o pode promover
Identifique a quem consegue chegar – quantas mais pessoas, melhor -, mas esteja consciente do orçamento e do tempo de que dispõe. Por que quer alcançar essa pessoa/grupo? Têm um público-alvo em comum?
Apresentar se
Comunique diretamente com quem quer que tenha escolhido no passo 2. Discutam o que é necessário de ambas as partes e qual é o melhor momento para se promoverem. Mantenha o controlo da promoção e redefinam estratégias, se necessário.
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