Modul 1

JAK ROZPOZNAT PŘÍLEŽITOSTI

JAK ROZPOZNAT PŘÍLEŽITOSTI

Cíl

Účelem tohoto modulu je povzbudit umělce, aby rozpoznali příležitosti na místní a národní úrovni a získali sebedůvěru oslovit ty, kteří mají vliv na poskytování příležitostí. 

Podívejte Se A Diskutujte

Čeho byste měli být schopni po absolvování tohoto modulu…

Znalosti

  • najít příležitosti na místní a národní úrovni.
  • identifikovat osoby, které mají vliv na podporu umělců při rozvoji kariérních příležitostí v tomto odvětví.

Dovednosti

  • vyhodnotit různé příležitosti, které se jim nabízejí, z hlediska proveditelnosti a ekonomického přínosu.
  • vypracovat osobní plán, který lze použít k oslovení vlivných osob v oblasti scénických umění.

Postoje

  • získat sebedůvěru při hledání příležitostí pro umělce a při oslovování vlivných osob v oboru.

Klíčové Pojmy

Komunikace

Ve vztazích vám komunikace umožňuje vysvětlit druhému, co prožíváte a jaké jsou vaše potřeby. 

Komunikace pomáhá nejen uspokojit vaše potřeby, ale také vám pomáhá navázat kontakt s druhou osobou. 

V podnikání jsou komunikační dovednosti velmi důležité. 

Uvědomění

Je třeba si uvědomit, jaké příležitosti se nabízejí: uvědomit si, o co můžete usilovat, a hlavně proč o to ještě nikdo jiný neusiloval.

Důležité je také uvědomovat si sám sebe, jaké jsou vaše hranice a jakými cestami byste se měli či neměli vydat. 

Sebedůvěra

Pokud si nevěříte vy, proč si myslíte, že ve vás bude věřit někdo jiný? Musíte mít víru a smýšlení, že jste ochotni zajít až na hranice svých možností, abyste se dostali tam, kde chcete být. 

Pokud si věříte, jste na půli cesty, jde už jen o to, jak dokážete přimět ostatní, aby ve vás věřili také. Odpověď obvykle zní... Tvrdá práce!

Pozitivní myšlení

Pozitivní myšlení, znalosti a rozhovory s ostatními lidmi jsou užitečné způsoby, jak si zlepšit nebo zvýšit sebevědomí.

Sebevědomí vychází z pocitu pohody, přijetí svého těla a mysli (sebeúcty) a víry ve vlastní schopnosti, dovednosti a zkušenosti.

Jaké jsou příležitosti v oblasti scénického umění?

Jaké jsou příležitosti v oblasti scénického umění?

  • Herec/herečka
  • Divadelní režisér
  • Jevištní režisér 
  • Tanečník
  • Choreograf
  • Zpěvák/hudebník
  • Umělecký terapeut
  • Filmový režisér / kameraman
  • Moderátor (rozhlasový a televizní)
  • Hlasatel
  • Učitel (na střední škole)
  • Školitel (vzdělávání dospělých)

Jak hledat příležitosti v oblasti scénického umění?

Hledání příležitostí

Networking

Networking je výměna informací a nápadů mezi lidmi se společnou profesí nebo specifickým zájmem, obvykle v neformálním společenském prostředí. Networking často začíná jedním společným bodem. Větší síť vede k většímu počtu příležitostí, které se naskytnou. Příležitosti k navazování kontaktů jsou v tak rychle se vyvíjejícím odvětví rozmanité. Je třeba navázat kontakt s lidmi, jako jsou producenti, interpreti, investoři, studenti a pedagogové. Tento seznam si s sebou můžete nést po celou dobu své kariéry.

Volání na studené kontakty (Cold calling)

Ne každý to má rád, ale někdy je třeba zvednout telefon nebo poslat e-mail a obvolat různé agentury a manažerské společnosti nebo nahrávací společnosti, abyste zjistili, zda vás přijmou. K tomu musíte mít dobré komunikační schopnosti a být si jistí při prodeji sebe sama. Proč by si měli najmout právě vás ve srovnání s tisíci dalších umělců?

Budování online profilu

Internet je v dnešní době hlavním zdrojem lidské spotřeby. Tím, že jste vy a váš obor online, usnadňujete správným lidem, aby na vás narazili - může to být prostřednictvím sítě LinkedIn, Instagramu, Youtube nebo Spotify.

Jaké výhody přináší mít manažera?

Než začnete uvažovat o tom, že si najmete manažera, je důležité stanovit si cíle a vypracovat strategii podle toho, kam se chcete dostat.

Úkolem manažera je postarat se o všechny věci, na které nemáte čas nebo na které nemáte zkušenosti či konexe. Manažer umělce nebo osobní manažer je při budování kariéry ve vašem oboru nejdůležitějším členem vašeho profesního týmu. Manažer se stará o obecné obchodní operace svého umělce, ale často jde tento vztah mnohem hlouběji. Manažer pomáhá vést umělce k jeho plnému potenciálu a má schopnost efektivně posunout vaši uměleckou kariéru na další úroveň i dále. 

Vytvářením kontaktů v rámci branže a jejich rozvíjením se postup na další úroveň stává stále pravděpodobnějším.




Potřebuji jen trochu pomoci a slibuji, že budu další hvězdou!

Vaším dnešním úkolem je vytvořit o sobě profil, který rozešlete různým agentům a manažerským společnostem. Musíte napsat něco o sobě, svých uměleckých cílech a důvodech, proč se s nimi spojujete.

Až budete hotovi, najdetě si na internetu lidi, ke kterým ve svém oboru vzhlížíte:

  • Mají za sebou manažerský tým, nebo jsou nezávislí? 
  • Mluvili někdy o tom, že je důležité mít za sebou tým ? 

Diskutujte o tom se svými kolegy.

Vypracování osobního plánu, který lze použít pro oslovení vlivných lidí ve vašem oboru

Schopnost sebereflexe

Možná to není ta nejzřetelnější dovednost, ale lidé pracující v tomto odvětví potřebují analytické myšlení. 

Pokud pracujete v divadle, musíte být schopni pečlivě analyzovat a interpretovat roli a scénář, tanečníci musí umět rozebrat a analyzovat choreografii a hudebníci musí umět rozebrat a interpretovat hudební skladbu. Tyto dovednosti musíte umět aplikovat i na svou vlastní práci při kritické analýze svých představení.

Sebevědomí

Ti, kteří chtějí pracovat v širším odvětví, budou čelit tvrdé konkurenci. Sebevědomý a cílevědomý přístup vám pomůže vyniknout při pohovorech a může vám pomoci získat podporu vlivných lidí ve vašem oboru.

Pokud vaše sebevědomí potřebuje trochu posílit, můžete pro to udělat spoustu věcí. Zapojte se do univerzitních klubů nebo spolků nebo místních skupin, jako jsou pěvecké sbory, orchestry, taneční nebo amatérské dramatické skupiny. Můžete také zvážit účast v místních nebo regionálních soutěžích nebo talentových soutěžích, abyste si zvýšili sebevědomí.

Schopnost uplatnit se na trhu

Mnoho lidí pracujících v oblasti múzických umění je samostatně výdělečně činných a herci, tanečníci, zpěváci a hudebníci musí pro získání práce absolvovat konkurz, takže je nezbytné, abyste dokázali své schopnosti prodat a nabídnout potenciálním zaměstnavatelům.

Abyste se prosadili a zajistili si práci v budoucnu, budete muset využít své schopnosti navazovat kontakty v oboru a navázat jich co nejvíce.

Odolnost, sebekázeň a výdrž

Vzhledem ke konkurenčnímu a vysoce kvalifikovanému charakteru tohoto odvětví je pravděpodobné, že se lidé pracující v oblasti scénických umění někdy setkají s odmítnutím. Pro zvládnutí těchto výzev je nezbytná odolnost a houževnatost. 

Tyto zkušenosti musíte umět využít ke zdokonalení a rozvoji svého řemesla a vrátit se zpět lepší než předtím.

Využití příležitostí

Akční plán

Rozvoj sebevědomí

Zúčastněte se všech místních soutěží, promluvte si s lidmi z oboru, které potkáte, a vyměňte si navzájem nápady a cíle. Zvykněte si vystupovat před publikem, a pokud to není možné, zkuste si to před zrcadlem.

2 – Stanovení cílů

Je důležité stanovit si cíle, kam chcete svou kariéru směřovat. Když se objeví nějaká příležitost, přemýšlejte: "Bude to pro mě nějakým způsobem přínosné pro dosažení mého konečného cíle?". Stanovení cílů je důležité také jako sebereflexe toho, jak daleko jste došli a jak daleko ještě zbývá dojít. Pomáhá to při vytrvalosti.

Kontaktování vlivných lidí

Provedením prvního a druhého kroku získáte možnost oslovit vlivné lidi ve svém oboru. Víte, co od nich chcete, a máte dost sebevědomí na to, aby ve vás věřili. Díky krokům jedna a dva jste rozšířili svou síť kontaktů a to by měl být pro vaši kariéru velký krok správným směrem. 

cs_CZČeština